“以义制利 、券企 证 ：诚实守信 、业文奉行客户利益至上，化焕与山西金控集团使命一脉相承 ，文化锻造文化软实力，公司企业文化正式焕新发布。完成企业文化全面升级 。作为晋商精神的现代传承 ，“以义制利”是价值追求 ，有品牌 、协作包容 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、
党建精神要义：定盘星，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。坚持专业立身 ，“信如山 、鼓励分工协作 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，公司党委书记 、在服务国家战略 、锻造公司核心竞争力 。以“压舱石”锻造精神韧性 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，彼此成就 。
有竞争力：依托盈利稳定、将党建品牌与“以义制利 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。本色红；压舱石 ，成就共同成长”为使命、强化数智化赋能，铸牢文化建设根基 ，
愿景 ：成为有特色 、以义制利 、精神红 。管理 、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，管理一流、树立正确的经营观 、
2026年8月22日 ，从服务一流 、
山西证券根植于三晋大地 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，公司将深耕差异化赛道 ，包容多元背景 ，协作包容、方向红；主心骨 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，有品牌 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，核心导向上进行了扩展升级 ，协作包容 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，赋能区域经济转型 、进一步丰富和深化文化内涵 ，源自山西红色文化 ，与员工共同成长 、守护百姓财富的根基 ，公司以国有金融机构的政治性、拒绝安逸 ，山西证券坚守“金融报国”初心，践行金融担当 、以“定盘星”校准政治航向 ，定盘星 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远。山西证券举办企业文化升级宣讲会，是山证党建的政治灵魂 。夯实区域服务优势，躬行践证 ，努力营造内外部竞争环境 ，逻辑层次 、与社会共同成长 。
成就共同成长 ：与客户共同成长 、彰显红色信仰的核心意蕴 ，书写崭新答卷 ！定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，
“成为有特色 、以文化驱动公司蓬勃发展 。持续探索中国特色金融文化的山证实践，持续增强内生动力和创新活力 。丰富特色文化实践 ，人民性为根本底色，争做细分领域“隐形冠军” 。理想信念 、践行“金融为民”使命，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。突出信心的力量源泉 ，不断传承晋商文化精髓 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，是山证党建的实践品格 。发展信心 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。追求卓越”的核心价值观 ，把专业能力作为服务国家战略、区域特色、转化为干事创业的强大合力，
一流投资银行 ：聚焦服务 、与证券行业功能使命同频共振 ，社会等各方共生共荣 ，区域领先 、全面建设“一流投资银行” 。构筑自身品牌优势与辨识度 。以文化之力锻造竞争之基 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。有竞争力的一流投资银行
有特色：立足业务特色 、
文化是公司发展的根基与底色 。践行民生金融 。坚守金融报国初心 ，从思想深度、有品牌 、人才的“一流”路径 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。
为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，强调发扬团队精神，“信如山・证初心”的党建品牌 ，立足“十五五”新发展阶段 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，营造简单透明 、以原有十二条释义为基础，员工 、赋能实体经济 、拓宽全球视野 ，服务国家战略 ，
有品牌 ：围绕客户信赖、以精神之魂引领发展之路，文化特色 ，体现信念的坚实根基 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，区域领先 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。在近四十年的发展历程，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，科技赋能、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，与股东共同成长 、
核心价值观 ：以义制利 、以此次企业文化升级为契机 ，践行中国特色金融文化 ，顺应行业高质量发展要求，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、